泗县教体局2025年工作要点及责任分解

1.建优建强五育并举体系。强化德智体美劳全面发展理念，实施学生体质强健行动，推进学校体育与健康课程改革，全面实施小 学每天一节体育课，确保学生每天综合体育活动时间不少于2 小时， 课间活动时间 15 分钟，上、下午各安排一次眼保健操和不少于 30  分钟的大课间体育活动，力争实现肥胖率、近视率逐年下降。持续 推进美育浸润行动，加强“ 三团”建设，推进高水平中学生艺术团建 设，多层次开展艺术展演、展评活动，形成“ 一校一品”“ 一校多品” 特色发展模式。进一步加强中小学劳动教育和社会综合实践活动， 整合劳动、科学、综合实践等课程，把劳动技能、创新能力和个性发展有机结合，提升学生劳动素养。（责任股室：基教股、教研室、师资发展中心、装备中心、体育股）

2.加强中小学生心理健康教育。深入推进全面加强和改进新时 代中小学生心理健康工作专项行动计划（2023—2025 年），招聘、引进专职心理健康老师，推动班主任全员参训，开展中小学心理  健康教育优质课大赛，切实提升专兼职心理健康教师的专业水平， 健全“专门机构－专职教师－专业培训”心理健康工作三维体系。 完善中小学校心理健康专题活动课程资源，开展心理健康宣传教育  月等活动。广泛开展学生心理健康知识和预防心理问题科普，定期  开展学生心理健康普测筛查、学生心理状况研究。深化教医协同，  探索建立心理问题学生绿色通道，扎实有效开展 “一生一策 ”关爱帮扶。（责任股室：师资发展中心、教研室、基教股、装备中心、体育股）

3.巩固“双减”成果。全面规范中小学校办学行为，加大作息时  间不科学、随意增减课程、挤占学生节假 日（休息）、违规使用教辅材料等不规范行为整治力度。优化学生作业管理，推广分层、个  性化、实践性作业等设计模式，减轻学生作业负担。进一步规范义务教育课后服务工作，提升课后服务品质，丰富课后服务内容与形式，拓展兴趣特长类、学科拓展类、实践活动类、科技创新类等服  务项目，满足学生多样化需求。严格落实教育部等四部门“ 五个严禁”， 加大课后服务费监管力度，课后服务原则上每周素质拓展服务时间占比要达到50%以上。强化校外培训治理，严厉打击隐形变异培训、 违规收费等行为。加强非学科类校外培训监管，完善审批与管理机制，制定培训标准与规范，引导非学科类校外培训健康发展。（责任股室：基教股、民管办、教研室、师资发展中心）

4.推进义务教育优质均衡发展。加快推进义务教育优质均衡发 展县创建，围绕资源配置、政府保障、教育质量等重点，坚持问题 导向，“一校一策”推进义务教育学校标准化建设和监测，组织开 展 2025 年国家义务教育质量监测工作，进一步巩固创优成效，力争 年内高质量通过国家级评估验收。健全学位需求预测预警和供给动 态调整机制，推动农村小规模学校有序撤并和寄宿制初中有序建设， 改善农村学校办学条件。持续深化长三角一体化教育协同、皖北地 区基础教育优质资源扩容、滨江帮扶结对。（责任股室：督导室、 基教股、教育服务中心（项 目办）、装备中心，各有关股室）

5.构建数字化教育新生态。研究制订人工智能教育高质量发展 行动计划，建立数字教育教学、教科研及应用体系。深化国家智慧 教育平台应用推广，培育智慧校园，打造智慧高效课堂、校园管理 和教育治理等场景，推进智慧同步课堂教室建设和常态化应用，提 高数据应用水平。做好数字化领航校长和数字化精英教师培养工作。 实施教育 AI “十百千”计划，培育 10 所人工智能教育应用标杆 校 ，形成 100 个人工智能教育应用场景 ，每年推动 1000 名教师 参与人工智能教学培训。（责任股室：装备中心、师资发展中心、 教研室）

6.打造集团化办学新模式。出台进一步深化教育集团化办学实 施方案。加强新时代教育集团化办学新路径探索，做好“ 强强联 合”“ 以强扶弱”“ 以强带新”“ 一校多区”等多种教育集团模式，推动学 校间优势互补和发展互促，实现集团内各学校多样特色的协同发展。定期组织集团化办学总结推进会。加强跨区域合作和资源共享，用 好杭州滨江区、马鞍山虎扑体育,虎扑足球、博望区等优质资源，推进多样化、 特色化优质教育，实现互联共享，提升区域教育发展水平。（责任股室：基教股、教研室、人事股）

7.深化教育督导体制机制改革。加强督学责任区建设，对挂牌 学校（幼儿园）进行调整，聘任责任督学，充分发挥责任督学全覆 盖“探头”作用。扎实开展“一周一主题”督导和综合督导，加大 对“双创”工作整改落实、“双减”工作、校园安全、心理健康等 重难点工作“专项督导”力度，巩固深化“双创”成果。切实发挥 督导“利剑”作用，强化教育督导结果运用。（责任股室：督导室、 安全股、各相关股室）

8.健全师德师风建设长效机制。切实加强教师职业道德建设， 坚持师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，巩固师德师风建设 成果，努力营造风清气正的育人环境。加强对违反师德师风行为的 查处力度，严格落实师德失范“零容忍” ，依规依纪依法查处师德违 规行为。落实教职员工准入查询和从业禁止制度。（责任股室：人事股）

9.优化教师资源配置。通过教师专项招聘、特岗计划、公开招聘、引进公费师范生等多种渠道，加强教育人才引进工作。加强中 小学校长教师统筹管理，常态化推动县域内教师交流轮岗，继续推动教师跨学段交流机制，引导教师由超编学校向缺编学校流动。调 整为：通过教师新任教师招聘、优秀人才引进、县外在编教师引进、 优师计划毕业生和定向培养乡村教师分配安置等多种渠道，加强教 育人才引进补充工作。加强中小学校长教师统筹管理，通过城区中 小学公开选调教师，学校间交流调整，进一步完善县域内公办义务 教育学校校长教师交流轮岗机制，促进城乡师资均衡配置，推动义 务教育优质均衡发展。（责任股室：人事股、督导室、师资发展 中心）

10.加强校园安全稳定工作。推动主要领导安全生产第一责任人 制度落细落实，推动校园安全责任到人到岗。健全校园安全日常巡 查机制，强化“保安全护稳定” 隐患排查，开展校园周边、消防、建 筑安全专项整治。积极融入智慧校园建设，完善智慧安防校园和教 育智防平台功能，积极构筑新形势下校园风险防控体系。深化“ 1530” 安全教育机制，实施“小手拉大手”工程，综合化开展交通安全、防 溺水、防欺凌、反诈骗等安全教育。启动“ 应急疏散演练示范校”建 设，推进应急疏散演练规范化、可复制，提升师生自护自救能力。 加强食堂全流程监管，提升“校园餐” 营养水平与餐食质量，守护校 园“ 舌尖安全” 。构建平安招考协同机制，做好标准化考点升级维护 工作，规范组考流程，筑牢考试安全防线。（责任股室：安全股、 教育服务中心、教育考试中心）

11.持续推进学校财务后勤管理改革。进一步规范和加强学校财 务管理，不断提升对学校收费和经费管理、设施设备及校服等物品 采购管理工作的指导和监管水平，规范财务行为、防范财务风险、 提高经费使用效益。强化学校食堂管理，巩固“校园餐”专项整治 成果，加强对学校膳食经费管理等方面的监管。（责任股室：计财股、教育服务中心）

12.促进青少年体育发展。筹备 2025 年全县中小学生乒乓球、 篮球、足球、橄榄球和田径等赛事，选拔优秀队员组队参加省市 级比赛。强化全县青少年校园足球特色学校建设水平，举办 2025  年泗县青少年校园足球特色学校足球联赛。积极承接省市级青少 年比赛项目和培训项 目，特别是省运会在泗举办项目羽毛球和霹雳舞。（责任股室：体育股、基教股）

监督方式：0557-7022152

完成时限：2025年底